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Ville de Saint-Louis et La Rivière

Sociale

 

Dans le cadre de la politique de la Ville, le Pôle emploi de la Rivière en partenariat avec la Mission Locale Sud et la Mairie de Saint-Louis mènent des actions à destination des quartiers prioritaires de la Rivière et de Bois de Nèfles Cocos.

Pour accompagner au développement économique de ces quartiers, en complément des permanences, les interventions du Pôle Emploi portent sur 2 axes stratégiques dans le cadre du pilier développement économique :

  • L’accompagnement des jeunes dans la recherche d’un contrat en alternance.
  • Le développement de l’utilisation du digital dans le cadre de la recherche d’emploi.

 

A ce titre, le mercredi 13 juin, les partenaires ont réuni une vingtaine d'associations ainsi que les élus du conseil citoyen pour une présentation de ces actions afin qu’ils puissent véhiculer l'information auprès de la population.

Véritable levier de communication dans les quartiers, les associations et élus des conseils citoyens peuvent maintenant promouvoir l’intérêt de la maîtrise du digital dans le cadre de la recherche d’emploi et les bénéfices du club pour les jeunes recherchant un contrat en alternance.

 


 

  • L’accompagnement des jeunes dans la recherche d’un contrat en alternance.

Fruit d’un partenariat renforcé entre la Mission locale de Saint-Louis et le pôle emploi de la Rivière, le club « Coaching pour un contrat en alternance en 2018 » permettra à quinzaine de jeunes issus des QPV de bénéficier d’un accompagnement renforcé dans le cadre de leur recherche de contrat en alternance. Ils seront soutenus par une conseillère de la Mission Locale de Saint-Louis, Mme Huet Sandrine et d’une conseillère entreprise de pôle emploi, Mme Jacquemart Michèle qui co-animent ce club.

  • Le développement de l’utilisation du digital dans le cadre de la recherche d’emploi.

Permettre à la population issue des QPV de mieux optimiser leur recherche d’emploi en s’appuyant sur les outils digitaux. Les deux ambassadrices du digital, Annick Grondin et Claudia Bourgogne ont présenté l’intérêt du digital et les fonctionnalités essentielles de l’espace personnel, des applications mobiles et de 3 applications de l’Emploi Store utiles au quotidien.

Afin d’accompagner la population, 3 créneaux d’ateliers sont disponibles : lundi, mardi et jeudi après-midi sur rendez-vous.

 

Pôle Emploi de La Rivière

64A Route de Cilaos

 

"Un momon dési la terre, nena rienk in mèm, aten pas son zié fermé pou di a li ou aim a li pli for bondié", c'est sur ses magnifiques paroles de la chanteuse Kénaelle qu'a débuté la cérémonie de remise des Médailles de la Famille Française le samedi 26 mai 2018 dernier dans la salle Simone Veil pour quatorze familles saint-louisiennes.

Cette distinction vise à récompenser les parents de famille nombreuse. C'est une reconnaissance des mérites des mamans et papas qui les ont accompagnés en leur assurant tout le nécessaire à leur épanouissement.

Par ailleurs, cette matinée a été l'occasion les mamans de partager via des témoignages sur les difficultés rencontrées. Des familles très touchées et très aimantes, car ce moment était pour beaucoup d'entre eux, l'occasion pour eux de faire passer un message d'amour à leur pilier, à leur mère.

Une matinée clôturée par un petit concert privé du chanteur Joe Vany.

 

 

Les élèves du Lycée Victor Schoëlcher ont travaillé main dans la main avec le Conseil Citoyen et les associations du quartier de la Zac Avenir pour offrir aux habitants du quartier une journée de détente.

Cette action de proximité avait pour but de se rencontrer et de connaître toutes les activités qu'il est possible de faire ensemble au sein du quartier.

 

 

Il y a 15 mois, les habitants de la résidence Kayamb du Gol avaient interpellé leur bailleur social, la Semader et les élus de la municipalité sur la nécessité d'améliorer leurs conditions de vie.

Une de leurs revendications principales était alors de trouver un emploi.

Pour le contrat de Ville et la Semader, il était essentiel de répondre positivement à cette requête.

Ainsi 12 personnes du quartier profiteront prochainement d'un contrat à durée déterminée d'insertion (Cddi) d'un an. Ils auront la responsabilité de réhabiliter les bâtiments extérieurs ainsi que les intérieurs. Pour cela, les futurs agents de ces ateliers et chantiers d'insertion bénéficieront d'une formation préalable.

Les 12 cddi seront pris en charge par l'association Gran Pié Coco qui oeuvre déjà dans des chantiers participatifs.

 

 

 

Retrouvez toutes les informations essentielles sur l’emploi à domicile entre particuliers au plus près de chez vous avec le nouveau Point relais particulier emploi !

 

En effet, La ville de Saint-Louis et la FEDEM (Fédération des Particuliers Employeurs Ile de la Réunion) ont inauguré le 28 mars dernier au CCAS de Saint-Louis le "Point Relais Particulier Emploi", c'est un guichet d’information, de conseil et d’accompagnement pour vous faciliter l’emploi à domicile entre particuliers. Vous serez accueillis par des agents formés pour vous accompagner dans vos démarches administratives (contrat de travail, rémunération...).

 

30 000, c'est le nombre de particuliers employeurs à la Réunion. À Saint-Louis, le CCAS en a recensé 5 000 à ce jour.

 

Alors, particuliers employeurs, n'hésitez plus à consulter le "Point Relais Particulier Emploi"

 

 

Point Relais Particulier Emploi

du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à16h

5 rue Victor Hugo à Pont-Neuf

 

Tél : 0262 44 44 92

 

 

 

 

L'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) réalise une enquête sur l'emploi, le chômage et l'inactivité du mardi 3 avril au lundi 2 juillet 2018.

 

Un enquêteur, muni d'une carte officielle, interrogera des administrés tirés au hasard. Ceux-ci sont prévenus individuellement par courrier et informés du nom de l'enquêteur.

 

Les réponses fournies lors des entretiens restent anonymes et confidentielles.

La CAF lance une vidéo pédagogique dans le but d'informer le grand public sur le fonctionnement de la structure et sur l'intérêt d'un contrôle efficace.

 

Le film détaille les moyens mis en oeuvre dans l'unique objectif de verser des prestations justes aux allocataires. Il donne également des conseils pratiques pour inciter les allocataires à mettre à jour régulièrement leur dossier.

 

 

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