La ville de Saint-Louis a organisé, en partenariat, avec la Chambre de Commerce et d’Industrie, des entretiens de présélection pour de nombreuses entreprises des différents secteurs de l’île les 4 et 5 août derniers dans la salle Simone Veil.
Ainsi, 59 jeunes se sont entretenus avec les professionnels de la CCIR afin de décrocher un contrat d’apprentissage.
La nouvelle majorité a placé l’insertion professionnelle » au coeur de ses priorités et tient à se saisir de toute occasion permettant aux jeunes de multiplier leurs chances et trouver leur voie professionnelle.
C’est dans ce cadre que les 4 et 5 août derniers, le service Espace initiative et la CCIR accueillaient 59 jeunes à la mairie pour un entretien de sélection dans le cadre du contrat d’apprentissage.
Venue accueillir les futurs apprentis, Mme Flora Etcheverry, élué déléguée à l’insertion professionnelle, n’a pas hésité à les encourager : « nous sommes là pour vous motiver, pour vous donner toutes les clés pour valoriser vos candidatures à vos futurs employeurs ».
Vente, commerce, comptabilité ou assistant(e) manager, une centaine de postes sont à pourvoir actuellement dans le cadre du contrat d’apprentissage sur différents secteurs de l’île.
« Vous êtes les meilleurs et nous ne travaillons qu’avec les meilleurs » a insisté Norman Simjee, directeur du pôle formation continue à la CCIR, devant la cinquantaine de candidats venus s’entretenir individuellement avec les professionnels de la Chambre consulaire.
A l’issue de ces entretiens de sélection, les profils correspondant aux offres seront envoyés aux recruteurs.
Deux de nos jeunes ont d’ores et déjà signé leur premier contrat suite à leur entretien.
