L’équipe municipale s’est engagée dans un “Plan Ecoles” qui consiste à offrir aux agents des établissements scolaires tous les outils leur permettant d’évoluer dans leur carrière.
Après une 1ère séance de formation en décembre, près d’une quarantaine d’agents a suivi au moins de janvier, des sessions de redynamisation des compétences.
Le « Plan Ecoles » déployé avec le Centre national de la fonction publique territoriale (Cnfpt) propose aux agents un perfectionnement dans différents métiers : Asem, agent polyvalent, agent BCD, secrétaire, agent de cour, de restauration, coordonnateurs ou référents.
Ainsi du 13 au 19 janvier, différentes séquences ont été proposées à une quarantaine d’agents polyvalents, administratifs ou Asem.
Autour d’exercices et autres quizz, ces derniers ont pu renouer avec les fondamentaux du français et des mathématiques.
La municipalité espère par le biais de ces formations, favoriser la montée en compétences de ses agents et leur offrir les outils pour être à même d’accompagner les enfants au sein des écoles où ils travaillent.
